“营改增、个税法、金税三期、个人信用、反洗钱反避税...”,一系列法律法规和征管措施在依法治国的大背景下出台,以前“成熟”的企业经营观念完全不顶用了,“公转私”会涉嫌“洗钱”、“两套账”会触发“金三”预警、“偷漏税”老板和会计会进黑名单,连高铁都不能做,更别提信贷了,怎么办?
人口红利的消失,招工难、用工难、工资高等已促使企业用工成本大幅上升,而“社保入税”更是让企业经营雪上加霜,京东提出让员工“全情投入”亦属无奈之举。如何应对,短期是何策?长期又用何法?
随着税收法治和惩戒措施的增加,企业面临的不单单是应对税务风险的合规成本上升,因个税法案完善和社保足额缴纳等合规后带来直接、间接的税收负担亦大幅上涨。
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